2023-1-1

2022-12-18

12月7日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》（联防联控机制综发〔2022〕113号），明确优化调整隔离方式，要求感染者要科学分类收治，具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型病...

2022-11-21

今年是国企改革三年行动的收官之年。国企改革三年行动启动以来，国企改革全面发力、多点突破，不断向纵深推进，有力促进了国有企业质量效益提升。近日，《人民日报》评论版刊发《以改革推动国企做强做优做大》，聚焦国企改革三年行动扎实推进取得的新成效。进...

2022-11-16

《管理思想的演变》，初版于1972年，系雷恩的代表作。雷恩认为，许多管理学界的前辈留下了珍贵的思想遗产，然而人们却时常忽视，甚至有时反对它，因为人们简单地认为，昨天解决问题的办法，对解决明天的问题不会有任何帮助。他指出，这种想法是错误的，前...

2022-10-26

新时代十年的伟大变革具有里程碑意义习近平同志在二十大报告中阐述了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革。他指出，新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。习近平说，中国共产党第二十次全...

2022-10-24

     国有企业经理层成员任期制和契约化管理是通过明确经理层成员任职期限、任期要求、签订并严格履行聘任协议和业绩经营目标合同等契约，落实刚性考核和刚性兑现，以强化经理层成员的责权利对等。通...

2022-10-22

《管理的新模式》初版于1961年，系利克特(伦西斯·利克特（RensisLikert），美国现代行为科学家，支持关系理论的创始人)的代表作。20世纪50年代，美国的企业在国内外市场的占有率面临着被挤压的危险，美国企业的唯一对策便是提高生产率...

2022-8-13

绩效评估是属于人力资源价值链（价值创造→价值评价→价值分配）中价值评价的部分。人力资源管理的核心就是价值评价和价值分配。很多优秀企业将“绩效评估”视为企业管理工作的“重中之重”，绩效管理可谓是驱动企业前进的“引擎”，成为达成企业战略目标的有...

2022-8-10

《管理决策新论》回答了两个重要问题：管理者应当采用什么样的决策程序？管理者目前实际上采用什么样的决策程序？书中对此进行了完整的阐述。◎决策的规范模型规范模型是弗鲁姆和耶顿于1973年提出的一种较新的领导权变理论。弗鲁姆与耶顿从20世纪60年...

2022-8-9

《伟大的组织者》初版于1960年，系戴尔最著名的著作。从管理学诞生起，就一直有人试图构建起一种普遍适用的管理知识体系。泰罗在20世纪初期就提出，科学管理不但适用于工厂，而且适用于农场、家庭、学校和国家。20世纪60年代，孔茨作为管理过程学派...